創業智慧筆記

現在市場這麼競爭,還有新題目可以選嗎?

現在市場這麼競爭,還有新題目可以選嗎?

阿龍常常滑社群,看著各種新創、品牌、Youtuber、連鎖加盟、科技公司,
他忍不住搖頭說:「現在做什麼都有人做了啦,怎麼輪得到我?」

他不是沒想法,也不是不努力,
只是每次想到「早就一堆人在做、早就紅海了」,心就先涼了半截。

他問我:「是不是這時代已經沒有新題目可以選了?是不是我慢了十年?」

我笑著回答他:「不是題目沒了,是你對『新』的定義太單一了。」

 


 

升維心法:創業的機會不是來自「全新題目」,而是「更好的切入」

真正的創業,不是比誰先想到點子,
而是比誰能找到別人忽略、沒做到位、或還沒深挖的角度。

新題目早就被世界上的無數人想到、試過、失敗過。
但你要做的,不是創造不存在的事物,而是找到那些「存在但還不夠好」的需求空隙。

你不需要發明電腦、手機、網路,你只需要找到一個更適合某群人、或更有效率的版本。

這個世界永遠在變,「沒人做過」的題目少了,但「沒人做好」的題目還很多。

 


 

案例故事一:花藝課程這麼多,她為什麼能月收破十萬?

小夏是個普通的花藝老師,當她說想靠花藝創業,朋友全潑冷水:「現在一堆人教花啦,還能賺什麼?」

但她沒有硬拼「創新技法」或「最低價課程」,
而是觀察到:很多媽媽想學花藝,但怕沒時間、怕材料難準備、怕作品失敗。

她就設計了一種「媽媽友善花藝體驗課」:

  • 每堂課只要 60 分鐘

  • 所有材料都預先裁好、搭配好

  • 保證不出錯、成品好拍又能送人

結果媽媽群組一傳十、十傳百,報名爆滿。

她沒有做「新題目」,她只是針對「一群被忽略的用戶」設計了新解法。

 


 

案例故事二:Netflix 怎麼在「已經有一堆電視公司」的情況下殺出血路?

1997 年創辦的 Netflix,起初只是個線上 DVD 出租平台。

當時所有人都在做影帶出租,百視達 Blockbuster 是超級霸主。
誰也沒想過這個題目還能玩出什麼新花樣。

但 Netflix 的切入點是:「用訂閱制解決逾期罰金的痛點」。
用戶每月只要付固定金額,就可以不限次數租片、免罰金、線上挑選、宅配到府。

這個點一打進市場,就讓原本「不爽罰金」的客群瘋狂轉移。
幾年後,Netflix 再升級為「線上串流平台」,成為全球影視霸主。

題目不是新的,「看影片」這件事幾十年如一日;
但他們找到的切入點,是一個「讓舊需求重新被滿足」的新方式。

 


 

逼問區:你真的沒機會,還是你不願意換角度?

  1. 你現在覺得飽和的市場,有沒有還沒被好好服務的族群?

  2. 你想進入的產業,有沒有什麼痛點一直沒人處理好?

  3. 你觀察過「現有產品/服務」的最大盲點是什麼嗎?

  4. 你能不能用不同的收費模式切入同一題目?

  5. 你有辦法從某個小區域、特定族群開始切入嗎?

  6. 你有沒有考慮過,把別人的東西「整合起來」而不是自己重做?

  7. 你能不能在一個既有市場中,成為某個細分領域的專家?

  8. 你觀察過「大家都抱怨但沒離開」的服務嗎?

  9. 你願不願意做那些「看起來無聊但穩賺」的小題目?

  10. 你是不是只想當第一個,而不願當那個做得最好的?

 


 

應用建議:從三種「非新題目切入法」開始練功

一、挑一個現有服務,列出你身為顧客最不爽的三件事

→ 從「痛點清單」找出切入機會

二、選一個看似飽和的產業,觀察誰還沒被好好服務

→ 例如:銀髮族版的健身房、外送平台的無障礙介面、低價但快速的商務剪髮

三、設計一種「不同收費方式」的舊服務

→ 例:訂閱制美甲、先試後買的保養品、按成果付費的線上課

你不一定要當開創時代的先鋒,
但你可以成為那個「看懂市場縫隙,做得比誰都紮實」的人。

—— 12
升維商模、降維打擊
陪你找到解法,走出迷霧
12的創業智慧筆記

現在市場這麼競爭,還有新題目可以選嗎? | 12的創業智慧筆記